千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰にて千葉県知事賞を受賞しました

当社はこの度、千葉県が実施する「令和7年度 千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰」の男女共同参画部門において
千葉県知事賞を受賞いたしました。

この表彰は、「男女がともに働きやすく能力を発揮できる職場づくり」を
先進的に進める事業所を表彰するものです。（県公式発表より）

■ 当社の主な取り組み内容

【1. 女性の採用・登用および職域拡大】

• SE職の女性社員の活躍を継続的に社外発信
• 正社員採用における女性比率上昇
• 女性社員比率・女性管理職比率の高さ

【2. 育児・介護と仕事の両立支援】

• 育児・介護等の悩みに寄り添う相談窓口の設置
• 相談内容を踏まえた制度新設・拡充
  （例：子が18歳に到達するまでの育児短時間勤務、子の看護等休暇 等）
• 離職防止に繋がった実績

【3. 誰もが働きやすい職場環境づくり】

• 在宅勤務制度・在宅勤務手当の導入とコミュニケーション施策
• フルリモート勤務者の増加
• 有給休暇取得率の高さ
• 時間単位休暇制度導入による柔軟な働き方の実現
• ハラスメント防止対策に関する積極的な取り組み

 
今後も、社員一人ひとりが能力を発揮し、
長く安心して働ける会社を目指して取り組んでまいります。

<千葉県発表ページ>
令和7年度 千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰
https://www.pref.chiba.lg.jp/dankyou/press/2025/r7hyousyoutorikumi.html