最適な選択をして
システム開発が
できるようになりたい
Sさん
入社の決め手を教えてください
「“人”を大切にし、人財として
全従業員の繁栄に努める」に共感
就活をしていた時、同じ会社で長く働きたいと考えており、CDCの「“人”を大切にし、人財として全従業員の繁栄に努める」という経営理念に強く共感しました。
子育て支援など一定の基準を満たす「くるみんマーク」を取得していること、有給休暇の消化率が高いことから、今後様々なライフステージを迎えても、仕事とプライベートをうまく両立できるのではと思いました。
また、入社時研修やリスキリング制度で技術を身につけ、会社に還元しながら自分自身も成長していきたいと思いました。
現在携わっている仕事について教えてください
プログラムの詳細設計からテストまで
市民の生活と密接にかかわっている水道料金システムに関するWebアプリケーションの開発をおこなっています。最近では、そのアプリケーションに対する改修に携わり、プログラムの詳細設計からテストまでの業務を中心に作業を行っています。
印象的だった経験を教えてください
自分が関わった仕事を形として見ることができた
水道の検針で私が修正したはがきや検針票が家に届いたことです。実際に自分が関わった仕事を一つの形として見ることができました。これは千葉県内の自治体様と強いつながりをもつ地元に根ざしたCDCならではのことだと感じています。
やりがいを感じるのはどんな時ですか？
システムの一部として動き、成果を実感
開発の仕事は試行錯誤の繰り返しです。
1つ直すとその裏に隠れていた別の問題を解決しなければ先に進むことができない、ということも多々あります。しかし、その問題を一つずつクリアすること、最後には一つのシステムの一部として動き、成果を実感することで、達成感とともに大きなやりがいを感じることができます。
社内（部署）はどのような雰囲気ですか？
思いやりがあり、
優しく穏やかな方が多い
優しく穏やかで思いやりがある方が多いです。私は文系学部出身で知識が浅く、初めの頃は他の方より質問することも多かったのですが、先輩方は答えと一緒に、”なぜこうなるのか”プラスアルファの説明をしてくれました。仕事は進捗報告等、チームでコミュニケーションをとりながら進めていきます。自律性を大切にする距離感があり、誰とでも話しやすくとても良い雰囲気だと思います。
あなたが思う当社の強みとは何ですか？
目標にしたいと思える先輩が
たくさんいる
「こんな風になりたい」と目標にしたいと思える先輩がたくさんいることです。技術職ということもありますが、幅広く知識が豊富な方が多いです。目標となる先輩が多くいることは、働く上でモチベーションにもつながります。
CDCを一言で表すと？
本質的なものを大事にしつつ、
新しい変化も取り入れる企業
本質的なものを大事にしつつ、新しい変化も取り入れる企業だと思います。四字熟語では「不易流行」です。
水道事業は継続し地域とのつながりを大切にしていること、その一方で新しい部を作り事業の拡大をすること、働き方を時代に合わせていることから、次の50年へと向かっている感じがします。
将来挑戦したいことや目標を教えてください
広い視野を持ったSEになる
広い視野を持ったSEになることが目標です。
システムを利用する人、開発する人、保守をする人、それぞれの立場で物事を考え、最適な選択をしてシステム開発ができるようになりたいと考えています。そのために、物事を根幹まで理解して仕事に取り組むことで、上司や会社からの期待に応え、たくさんの経験を積みたいです。業務を通して周りの人と一緒に私も成長したいと考えています。
ある１日のスケジュール
- 08:20
- 出社新入社員・ベテラン社員問わず、１０分前出社の社員が多いです。
- 08:30
- 始業
- 08:40
- 作業内容をメンバーと共有
- 09:00
- 設計書の説明を受け、修正内容の指示をもらう
- 10:00
- 説明をもとにプログラム修正
- 11:00
- 社内勉強会一般的なシステム開発の基礎について、ZOOMで行われます。
- 12:00
- 昼食ほとんど社内ですが、気分転換でたまに外食します。
- 13:00
- 課の会議業務の勉強会や、社内環境の要望などを話しています。
- 14:30
- プログラム修正
- 17:00
- 今日の作業の報告・質問
- 17:30
- 退社
