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新卒採用

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システムエンジニア

システムエンジニア
業務内容
官公庁や自治体、公共団体のお客様向けの、ソフトウェア開発、運用、パッケージの開発を行います。
【具体例】地域課題を解決するためのソリューション
(ごみ持込・収集予約システム、電子申請システム、部活動コーディネートシステムなど)

※入社後半年間の研修により、プログラミング未経験者も安心してSEを目指せます。
勤務地
本社
イベント
■1DAY仕事体験(オンライン)
2025年 12月12日(金) 14:00-16:30 : 会社説明+実習
2026年 1月15日(木) 9:30-12:00 : 会社説明+実習
2026年 2月16日(月) 14:00-16:00 : 会社説明+座談会
イベント詳細
■1DAY仕事体験(オンライン)
会社説明の他、システムエンジニアのお仕事内容、充実の研修内容、就活に役立つヒントなど、
スライドを使って分かりやすくご説明します。
興味のある方はぜひご参加ください。

<詳細内容>
●会社説明 
 ・事業内容
 ・数字で見るCDC
 ・新入社員研修内容
 ・CDCの特徴
 ・就活のヒント など

●実習 ※12月、1月のみ
 ・IT業界とは?
 ・システムにはどんなものがあるの?
 ・システム開発工程を体験しよう!

●座談会 ※2月のみ
 ・先輩社員との座談会
 ・質問タイム
エントリー方法
キャリタス就活からエントリーをお願いいたします。

共通事項

雇用形態
正社員
試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間
8:30〜17:30
休日(年間休日)
年間122日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始6日
初任給・給与
大学院卒:232,150円
大卒:228,160円
短大/高専卒/専門卒:217,520円

<基本給内訳>・大学院卒 :基本給 155,650円 + 第二基本給 71,500円
       ・大卒:基本給 153,310円 + 第二基本給 69,850円
       ・短大/高専卒/専門卒:基本給 147,070円 + 第二基本給 65,450円
       ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

<手当内訳> 住宅手当(基本5,000円。世帯主の場合増額)
       ※住宅形態に関わらず全員に支給

※残業代は別途支給します。

諸手当
●通勤手当(月額15万円限度)
●時間外手当
●住宅手当
●子ども手当
●管理職手当(課長以上)
●結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
賞与
年2回
能力、実績等による評価あり
昇給
年1回
人材育成制度
■新入社員研修
・OFF-JT研修&OJT研修(6か月程度)
 
■メンター制度あり
・2年間のトレーナー・トレーニー教育制度あり

■キャリアコンサルティング制度あり
・入社1~3年目まで人事担当者によるキャリア相談を実施
 ※その他随時相談対応

■社員研修
・階層別研修の実施
・事業計画に基いたリスキリング研修の実施

■資格取得支援制度
情報処理資格取得に向けた支援
(受講料・交通費の支払/レベルに応じた合格一時金の支給)
採用実績校
茨城大学、学習院大学、関西学院大学、慶応義塾大学、國學院大学、駒澤大学、秀明大学、昭和女子大学、駿河台大学、清和大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、 その他 (50音順)

福利厚生

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    出産・育児制度

    • 産前/産後休業制度
    • 育児休業制度
    • 産後パパ育休制度
    • 看護等休暇制度
    • 育児短時間勤務制度
      (子が18歳に達するまで可)
    • 復帰後の休日勤務/時間外勤務等の免除
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    • 介護休業制度
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    • 介護中の休日勤務/時間外勤務等の免除
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    社会保険制度

    • 健康保険
      (首都圏デジタル産業健康保険組合)
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    • 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
    • 退職金制度
    • 特別休暇制度
    • 有給休暇20日間
    • 半日休暇制度
    • 時間休暇制度

エントリー・選考の流れ

<2026卒採用>
2025年3月11日をもって採用の募集受付を終了いたしました。

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こちらから2026年卒採用情報等資料をダウンロードできます。ご参考にしてください。


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